Droit du travail employeurs et entreprises
J’accompagne les employeurs, dirigeants et responsables RH dans la gestion juridique des relations de travail.
J’interviens aussi bien en conseil qu’en contentieux, afin de sécuriser les décisions de l’entreprise et prévenir les litiges prud’homaux.
J’accompagne principalement les entreprises du Pays basque, notamment à Saint-Jean-de-Luz, Ciboure, Hendaye et Urrugne, ainsi que les entreprises situées dans toute la France.
Dans quelles situations je vous accompagne
J’accompagne les entreprises notamment dans les situations suivantes :
• rédaction et modification des contrats de travail
• gestion des procédures disciplinaires
• licenciement personnel (faute / insuffisance professionnelle)
• licenciement économique
• ruptures conventionnelles
• gestion des conflits avec les salariés
• accompagnement en cas de contentieux prud’homal
. Relations collectives de travail, négociation avec les représentants du personnel
. Rédaction d’accords collectifs
. Elections professionnelles
Santé au travail
La protection de la santé et de la sécurité des salariés constitue une obligation essentielle pour l’employeur.
Les entreprises doivent notamment mettre en place des mesures de prévention adaptées afin de limiter les risques professionnels et respecter leurs obligations légales.
J’accompagne les employeurs dans la gestion juridique des questions liées à la santé au travail, notamment dans les situations suivantes :
• évaluation des risques professionnels et mise à jour du document unique (DUERP)
• accompagnement dans la mise en place de mesures de prévention des risques professionnels
• gestion des situations de burn-out ou de risques psychosociaux
• accompagnement en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
• contestation ou gestion des déclarations de maladie professionnelle
• gestion des situations d’inaptitude médicale du salarié
Mon accompagnement permet aux entreprises de sécuriser leurs pratiques et de prévenir les risques de contentieux liés à la santé et à la sécurité au travail.
Un abonnement juridique par abonnement
Afin d’accompagner les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs problématiques en droit du travail, je propose également des formules d’accompagnement par abonnement.
Ces abonnements permettent aux employeurs de bénéficier d’un accompagnement juridique régulier, adapté aux besoins de l’entreprise : conseils en droit du travail, sécurisation des décisions, gestion des situations sensibles et prévention des litiges.
Cette formule offre aux dirigeants et responsables RH la possibilité d’être accompagnés dans la durée, avec un accès facilité à un conseil juridique.