Droit du travail - salariés et cadres
J’accompagne les salariés et cadres confrontés à des difficultés dans leur relation de travail.
J’interviens notamment en cas de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement au travail ou litige avec l’employeur.
Je vous conseille sur vos droits, vous assiste dans le cadre d’une négociation ou d’une procédure devant le Conseil de prud’hommes.
Dans quelles situations je vous accompagne
J’interviens régulièrement pour accompagner les salariés et cadres dans les situations suivantes :
• contestation de licenciement
• négociation de rupture conventionnelle
• harcèlement moral ou sexuel au travail
• rappels de salaire ou d’heures supplémentaires
• sanctions disciplinaires
• modification du contrat de travail
• prise d’acte de la rupture du contrat
• procédures devant le Conseil de prud’hommes ou le Pôle social du Tribunal judiciaire
. procédures de reconnaissance de maladie professionnelle et de faute inexcusable de l’employeur
Chaque situation est analysée avec attention afin de déterminer la stratégie la plus adaptée : négociation amiable ou procédure judiciaire si nécessaire.
